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发表于 2021-2-18 19:32:14 | 查看: 163| 回复: 0
  尊敬的领导,您好!我是开阳试竟成和金财教育的老师,对于公司一系列违规操作真是维权无门,特在此请求领导的帮助。该公司存在以下违规操作:1.超长的工作时常(寒暑假平均每天工作10小时左右,无调休,无加班工资)2.频繁拖欠员工工资,不合理的罚款(于19年开始,公司逼迫所有员工签到不平等协议,扣留10%的工资,且要求老师让学生续费上万才给老师发工资。本人与20年三月离职,其后以奖金不发为由被叫回公司上班,且奖金以离职为由被扣半)3.该公司存在偷税现象(19年公司以缴税为由,扣除每位员工6-700左右的工资,但本人于20年三月在个税APP上并没有查到上税记录)4.无视国家法律政策(按照国家法律规定所有公司应给所有员工购买五险,节假日上班工资按照平时计算)
  9月22日,我局接到人民网领导留言板投诉,投诉内容为:开阳试竞成教育培训学校和开阳金材教育培训学校两家培训机构工作时间长、拖欠员工工资、偷税漏税、未给员工购买五险等四个方面的问题。9月24日,开阳县教育局教育科何朝宽科长在工作人员林鑫的陪同下,对两家培训机构展开调查,现将有关情况回复如下:一、关于上班时间长问题由于教育培训行业的培训时间主要集中在周末和寒暑假,每年的1月、2月、7月、8月是培训机构教学的高峰期,工作时间为上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,晚上18:00-21:00,工作时间为每天9小时,会略微超出每周40小时的法定工作时间。其余时间是利用周末补课,黔西南州新闻联播主要实行早、晚轮班制,白班9:00-15:00、晚班15:00-21:00,每班6小时,远低于法定工作时间,算是对旺季工作时间比较长的弥补。淡季除校区管理人员每周休息1天外,其余人员每周休息2天。二、关于拖欠员工工资问题1.开阳金材教育培训学校和开阳试竞成教育培训学校是连锁式教育机构,两家机构是同一公司。因为受新冠肺炎疫情影响,该公司各地的培训机构大部分未正式复课,资金短缺导致难以维持运转。开阳片区的金材教育培训学校虽然获得省教育厅批准恢复线下教学,但是因为疫情影响,生源受到极大的影响(2019年学生30人,2020年学生9人);开阳试竞成教育培训学校到现在仍未获得恢复线下培训的批复。经过调查,两家培训机构确实存在拖欠员工工资情况。处理结果:通过与两家培训机构负责人(同一负责人)沟通,其负责人表示在2020年10月30日前将所拖欠员工工资支付完毕。2.据两家教育培训机构总负责人王俊东介绍:2019年3月,总公司基于2018年度审计可观的扭亏业绩,制定了公司上市目标,并尝试搭建全员股权激励筹备计划,员工可签署《奋斗者承诺书》参与计划。参与员工在当月工资达到预留标准时,预留10%的金额参与全员持股激励。若参与者提出离职并办理完成工作交接手续,则预留金额于工作交接完成3个月之内返还。2019年5-12月,公司按照《奋斗者承诺书》执行细则,为正常离职员工办理返还。2020年1月,疫情开始后,由于疫情期间连续5个月无有效运营收入,返还工作暂停,同时全面终止《奋斗者承诺书》签订。武安最新招聘信息自教育局明确5月11日可开始申请复课后,公司随即发布公告,于2020年6月,重新启动已离职人员预留金额的返还工作。除疫情影响期间外,其余时间公司均已按照承诺书要求及时做了返还。但是有一部分实习生,贵州拖欠教师工资未办理任何手续,非正常离岗,若新任校长不知晓该员工在职情况而未作系统离职提报,则可能造成核算人员无任何离职信息,而未能为该员工办理返还。处理结果:第一项中所清欠工资已包含《奋斗者承诺书》中10%的留存部分。三、关于两家机构偷税漏税问题经查,两家教育培训机构不存在偷税漏税现象。据两家培训机构总负责人王俊东介绍:两家培训机构每月都将员工应发工资导入个税核算系统内核算后,代扣个税,并按时缴纳;2020年汇算清缴平台上线后,对公司全年申报个税进行汇算,对差异金额进行了补收,公司也已按时存缴;汇算清缴期间,公司多次通知员工登录个人所得税APP,进行收入、个税核对及汇算清缴,完成汇算的员工所有明细均与税局核对清晰。处理结果:如有疑问,可对接公司对工资扣税明细项进行逐项核对。四、关于两家教育培训机构未给员工购买五险问题通过查看两家教育培训机构与员工签订的合同,其中第六条第十二款规定:甲方依法为乙方缴纳各种社会保险,属乙方个人缴纳的部分,由甲方从乙方工资中代为扣缴,甲方接受乙方对缴纳情况的查询。由于两家教育培训机构都是实行“一对一”辅导模式,所涉员工大多为实习生,不存在五险购买问题;而其他全职教师均有意备考事业单位、公务员、特岗教师等,多数员工担心社保购买记录会造成员工无法以应届毕业生身份参加事业单位、公务员、特岗教师等考试而拒绝购买社保。为此,公司开通社保申购流程,对于提报申请的员工,全部进行了社保购买。开阳县教育局2020年9月28日

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