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发表于 2021-1-29 13:51:13 | 查看: 53| 回复: 0
  拉勾大数据研究院发布《2020年春季校园招聘报告》(以下简称“报告”)称,2020年应届毕业生达874万,比2019年增加40万人,受疫情影响,39.29%的企业缩减了校招岗位,导致了2020年应届毕业生的就业难。
  报告显示,2020年以来,大学生线上求职的需求越发显著。2020年春招期间,每位毕业生平均投递简历5.3次,相比2019年的5.1次、2018年的3.0次,大学生线上求职的需求更加迫切。
  与此同时,更多大学生开始降低对于薪酬的预期,44.38%的毕业生主动降低了对职位的薪资期望。在1月到4月的四个月间,大学毕业生对互联网行业的平均薪酬期望从7740元下降至7110,薪酬期望降低630元薪酬弹性指数升高8.1%,
  从职位上来看,互联网行业校招岗位中,与主要业务相关性不大的职能类、保险业务、市场顾问等岗位,用人需求大幅降低。而校招需求增幅最多的岗位,集中在java开发、运营、web前端,Java开发工程师。其中,网络安全相关岗位平均薪酬最高,达到14000元,同比去年同期上升120%。
  在逆势增长的职位需求中,“新基建”相关企业正在为应届毕业生创造新的工作机会。报告显示,金融、通讯电子、汽车出行、物流运输、医疗健康成为互联网人才需求增长最快的传统行业top5。
  拉勾大数据研究中心负责人邱云峰表示,“新基建让更多传统行业进入互联网化的快车道,新基建所创造的岗位需求将数倍于互联网行业。它所带来的全产业互联网化,也将为大学毕业生提供更多的选择机会。”
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